KRACH+GETÖSE steht mit RockCity Hamburg e. V. für Musik, Leidenschaft und künstlerisches Schaffen, für Integrität, Haltung und Nachhaltigkeit bei der Förderung von Popularmusik und denen, die sie machen.
Unser Wertekompass umfasst dabei die Bereiche Diversität, Inklusion, Barrierefreiheit, Transparenz, ein Umgang mit Sexismus jeder Art, Nachhaltigkeit und Datenschutz. Alle unsere Werte entwickeln sich permanent weiter, wir werden besser und hinterfragen uns und unsere Werte konsequent, und wir wollen lernen, denn tägliches Dazulernen in einem aktiven Schwarm ist für uns von größtem Wert. Hinweise und konstruktive Kritik sind jederzeit willkommen, schreibt uns einfach unter awareness@rockcity.de.
Wir gehen bei der Definition des Begriffs Awareness mit der Awareness Akademie Berlin, denn auch wir „…verstehen Awareness als Prozess zur Bewusstmachung und Befähigung eines respektvollen Umgangs mit eigenen und fremden Grenzen in einer gemeinschaftlichen Verantwortung.”
Deshalb haben wir ein Konzept entwickelt, das uns auch unter Stress oder hohem Zeitdruck entscheidungsstark und handlungssicher macht, um gemeinsam als Team eine sozial verantwortliche und umweltfreundliche Arbeitsweise zu fördern, die einen positiven Beitrag für unsere Zukunft leistet.
Unser Konzept verfolgt einen intersektionalen Ansatz, der alle Arten von Diskriminierung sowie die Überschneidung verschiedener Diskriminierungsformen berücksichtigt. Bisher umfasst es die Bereiche Diversität, Inklusion, Barrierefreiheit, Transparenz, Sexismus jeder Art, Nachhaltigkeit und Datenschutz, die wir in all unseren Projekten, Services und Maßnahmen unserer täglichen Arbeit versuchen bestmöglich zu berücksichtigen. Das gilt auch für unsere Partner:innen, Dienstleistenden, freien Mitarbeitenden und jegliche Beteiligte in unserem Umfeld.
Awareness ist ein fortlaufender Prozess, der niemals abgeschlossen ist. Dabei verfolgen wir einen betroffenenzentrierten Ansatz, der alle Situationen berücksichtigt, die von einer betroffenen Person als Grenzüberschreitung definiert werden.
RockCity und KRACH+GETÖSE wollen vielfältige Perspektiven und Identitäten abbilden und fördern. Diese Aufgabe ist Teil unseres Wertkompasses und es ist unsere Haltung, die wir nach innen und außen vertreten. Für uns ist Diversität ein Förderschwerpunkt, der in unseren Förderregularien fest verankert ist und die Förderung von Frauen*, nicht-binären sowie queeren Personen, BIPoC (Black, Indigenous, People of Colour, schwarze Menschen) und Menschen mit Behinderung und älteren Menschen verfolgt.
Wir setzen uns ebenso hier in Hamburg wie auf der Bundesebene für eine offene, inklusive, zugangs- und gendergerechte popkulturelle Musikszene ein. Kulturelle Vielfalt und vielfältige Identitäten gelten für uns als Basis für innovative, ungewöhnliche und relevante musikalische Ausdrucksweisen und Formate, und bedeuten für uns auch den Abbau struktureller und jedweder Diskriminierungsformen.
RockCity macht konkrete Vorgaben für geförderte Menschen, die für diverse Perspektiven sensibilisieren, Teilhabe aller Personen gewährleisten und Prozesse strukturell anstoßen. Von uns geförderte Menschen werden auch dazu aufgefordert, geschlechtergerechte und diverse Line-Ups und Maßnahmen zur Barrierefreiheit in ihren Projekten umzusetzen.
Wir positionieren uns gegen Sexismus, Rassismus, Klassismus, Ableismus, Ageismus, Antisemitismus, Gewalt und Diskriminierung jeglicher Art und verstehen uns als Teil einer inklusiven Gesellschaft, in der es keine definierte Normalität gibt und Unterschiede als Bereicherung aufgefasst werden.
Die Vielfalt der Perspektiven und eine barrierefreie Gesellschaft und Sprache ist für uns zentrale Herausforderung.
RockCity trägt dafür Sorge, dass unsere Mitglieder, Gäste, Teilnehmenden, Partner:innen und Kolleg:innen sich sicher fühlen und frei äußern können und verfolgt das Ziel, die eigenen Aktionen, Veranstaltungen und Projekte nach bestem Wissen und Gewissen offen und sicher für alle Menschen zu gestalten. Grenzüberschreitungen jeglicher Form werden nicht geduldet und führen zu einem sofortigen Ausschluss. Unsere Vorstellung ist von Intersektionalität geprägt und erkennt an, dass es Personen gibt, die von mehrfacher Diskriminierung betroffen sind. Marginalisierte Gruppen und Personen sind dabei nicht für die Aufklärung anderer Menschen verantwortlich. Wir verweisen deshalb auf Institutionen und Verbände, die in unserem Netzwerk als Ansprechpartner:innen hinterlegt sind, um weitere Informationen, Bücher, Tipps und Links zu erhalten.
RockCity hat sich zu einem auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Umgang mit unseren Ressourcen verpflichtet, dazu gehört, dass sich unsere Aktivitäten, Projekte und Angebote kontinuierlich mit den sich verändernden Gegebenheiten entwickeln und möglichst positiv auf unser aller Nachhaltigkeitsziele auswirken.
Wir folgen der Agenda 2030 und den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, die sich die Weltgemeinschaft für eine sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltige Entwicklung gesetzt hat. Im Folgenden bilden wir unseren Status Quo ab und schreiten nach und nach voran, um Kulturszene, Politik und Verwaltung mit neuen Impulsen und Ideen zu bereichern.
Vorschläge und Fragen sind immer gerne gesehen, am besten direkt an unsere Nachhaltigkeitsbeauftragte: Martina Zurhold martina@rockcity.de!
